Победительница Конкурса «Команда Сахалинской области», депутат гордумы Южно-Сахалинска, руководитель популярного в регионе проекта «Социальный фитнес» Ксения Огаркова поделилась своими впечатлениями от проекта:

«"Команда Сахалинской области" — Конкурс всероссийского уровня, финалисты представляли 15 регионов страны. Я принимала участие в проекте, чтобы проверить себя в такой высокой конкуренции в качестве командного игрока и грамотного управленца.

Очные оценочные мероприятия проходили в насыщенном режиме, нужно было успеть проявить все свои способности, знания, накопленный опыт и управленческие навыки. Мне очень понравился этот темп, дни финала прошли с большой пользой. Я уже говорила ранее, что независимо от личных результатов я осталась довольна проектом, потому что он дал возможность общения с людьми из разных сфер и регионов страны, это была площадка для обмена знаниями, общения с экспертами. Можно было подойти и пообщаться с первыми людьми области на интересующие тебя вопросы. Самое главное, что выполняя задания в этом авральном стрессовом режиме, мы поняли свои сильные и слабые стороны.

Очень важно было получить обратную связь от экспертов по итогам дистанционного тестирования. Это были персональные рекомендации на основе анализа именно твоих компетенций, и теперь мы четко знаем, куда двигаться, какие читать книги, где себя проявлять, в каком направлении развиваться.

Самые важные ожидания от проекта оправдались. Я вошла в число 55 лучших, в условиях высокой конкуренции меня оценили по достоинству. Я бы хотела попасть в команду Сахалинской области и проявить себя, свои знания и опыт в сфере молодежной политики, в сфере общественной деятельности. Думаю, такие люди, как я, нужны в команде, у меня огромное патриотическое желание быть полезной нашей области.

Остались глубокие впечатления от командной работы. В первой команде нам было достаточно непросто договориться, потому что собрались очень сильные ребята, было четыре явных лидера, все хотели показать себя и поэтому возникли определенные сложности. Во второй команде явных лидеров было поменьше, зато люди сумели друг другу уступить, прийти к единому мнению, это были настоящие командные игроки. Мы быстро сработались, роли сложились сами собой и мы достигли хорошего результата.

В третьей команде, как и в первой, собрались серьезные конкурсанты, большинство из них в итоге стали победителями проекта. Это были состоявшиеся руководители с большим опытом и стажем, достичь результата нам было сложнее, но мы справились с разногласиями. Кроме того, ситуация, в которой за тобой наблюдают эксперты, когда тебя оценивают, влияет на поведение людей.

Важным мероприятием в рамках программы финала был деловой завтрак по обсуждению эссе конкурсантов. Эксперты проделали очень большую работу, проанализировали все предложения участников проекта, сгруппировали затронутые проблемы и проиллюстрировали их выдержками из наших работ. Я и еще несколько конкурсантов увидели цитаты из своих эссе; это значит, что мы попали в точку, точно видим проблемы и предлагаем амбициозные, смелые решения. Организаторы отметили, что выдержки из эссе будут взяты на заметку и проработаны.

У меня в планах продолжать работу, Конкурс дал большой стимул двигаться дальше. Мы не прекращаем общение с другими финалистами, и чувствуется, что этот проект зарядил всех, кто находился в Южно-Сахалинске на финальных мероприятиях, на большие дела. Кто-то уже начал применять полученные знания и опыт в своей работе, для кого-то это стало дополнительной мотивацией двигаться вперед, особенно когда ты видишь вокруг себя так много успешных людей».