Советник Губернатора Сахалинской области, наставник Конкурса «Команда Сахалинской области» Михаил Юрьевич Панченко поделился с нами мнением о кадровых проектах и программе наставничества:

«Сегодня и в нашем регионе, и в стране в целом высока потребность в кадровом обновлении. По моей личной оценке, не хватает несколько десятков тысяч талантливых управленцев. Наш субъект не самый большой, но и он остро нуждается в обновлении управленческих кадров, в свежей крови. Нам нужны сотни людей, в кадрах нуждаются все сферы, в том числе и органы власти.

Не хватает молодых, прорывных людей с юридическими, финансовыми, инвестиционными, бухгалтерскими компетенциями, не хватает отраслевых и коммуникационных знаний и так далее. Надеюсь, что многие конкурсанты будут из моей сферы, чтобы я смог направить их в качестве наставника. Я бы взял двух-трех подопечных, готов работать с ними и обучать.

Молодежи нужно участвовать в кадровых проектах в первую очередь для того, чтобы реализовать свой потенциал, получить старт в новую жизнь. Тем не менее, у меня есть желание, чтобы самые талантливые люди работали у нас в госорганах. Могу привести в качестве примера Сингапур, где лучший интеллект работает как раз в госорганах.

У нас пока это в зачаточном состоянии, однако государство решает этот вопрос, в том числе через Конкурс «Лидеры России» и региональные кадровые конкурсы. Пока идет тяжеловато, поскольку на местах присутствует инерция, но начало положено очень хорошее. Эти проекты необходимо продолжать, тогда органы государственной власти буду на высоте, и каждый, кто в это верит, сможет найти себе реализацию.

Я ожидаю, что такие проекты будут жить, что молодежь не будет бояться принимать в них участие. Призываю всех принимать участие как в региональных конкурсах, так и в федеральном проекте. Желаю всем участникам не только выйти в финал и победить, но и иметь возможность заявить, кого они хотят видеть в наставниках. Очень важно, чтобы наставник и его подопечный максимально подходили друг другу.

Я некоторое время жил, учился и работал в США, у меня были наставники. Мне кажется, сейчас мы немного по-разному смотрим на наставничество. В моем понимании это человек, который круглосуточно рядом с тобой, лично и по телефону, который готов сделать тебя частью своего успеха и готов сделать успешным тебя. Он всегда придет на помощь, даст совет, рекомендацию. Я надеюсь, программа наставничества в нашей стране сформируется и будет развиваться. Я как наставник готов всячески помогать своим подопечным».