«Команда Сахалинской области» — это кадровый проект для молодых профессионалов, которые хотят реализовать свой потенциал в родном регионе.
Используй возможность сделать острова лучше, стань частью команды Сахалинской области!»
Кадровый конкурс «Команда Сахалинской области» проводится Правительством Сахалинской области по поручению врио Губернатора региона при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».
Используй возможность сделать острова лучше, стань частью команды Сахалинской области!»
Кадровый конкурс «Команда Сахалинской области» проводится Правительством Сахалинской области по поручению врио Губернатора региона при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».
Валерий Лимаренко
врио Губернатора Сахалинской области
Что получают победители
По отдельным трекам:
(Организационный комитет Конкурса устанавливает отдельные награды для лучших участников)
(Организационный комитет Конкурса устанавливает отдельные награды для лучших участников)
Трудоустройство — до 10 должностей в госорганах (министры, заместители министров регионального правительства, начальники управлений и департаментов, заместители глав муниципальных образований)
Трудоустройство*—до 10 должностей в корпоративном секторе (руководители департаментов корпораций, работающих на территории региона)
До 10 образовательных грантов** по 1 млн руб. на модульную программу развития управленческих навыков в ведущих российских вузах
До 15 грантов на реализацию лучших волонтерских, молодежных проектов, социального предпринимательства, реализующихся на территории Сахалинской области***
* Реализуется по результатам дополнительных собеседований с работодателями по завершении Конкурса.
** Обладателями грантов становятся участники, получившие максимальные баллы в ходе оценочных мероприятий.
*** Реализация проекта не является обязательным условием для участия в Конкурсе. Грантовая программа предназначена только для тех, кто проявит интерес к реализации социального проекта.
** Обладателями грантов становятся участники, получившие максимальные баллы в ходе оценочных мероприятий.
*** Реализация проекта не является обязательным условием для участия в Конкурсе. Грантовая программа предназначена только для тех, кто проявит интерес к реализации социального проекта.
Для всех победителей:
Включение в резерв управленческих кадров Сахалинской области
Отчет по результатам участия с рекомендациями по личному развитию
Программа наставничества из числа ведущих руководителей корпораций и органов власти региона и представителей федерального центра
Стелы и дипломы победителей
Включение в экспертный клуб «Мой Сахалин», дискуссионную площадку для обсуждения путей развития региона. Председатель клуба — врио Губернатора В.И.Лимаренко
Что получают участники и финалисты
Участники, завершившие тестирование:
Именной электронный сертификат участника (от Правительства Сахалинской области)
Вебинары (4 вебинара, один из них проводит врио Губернатора). Тематика — саморазвитие
Электронные книги по саморазвитию (подборки книг по бизнесу, экономике, менеджменту, саморазвитию и личной эффективности)
Индивидуальный отчет по итогам тестирования
Финалисты:
Курс по саморазвитию (6 вебинаров по саморазвитию)
Библиотека книг по саморазвитию
Индивидуальный отчет по итогам участия с рекомендациями по саморазвитию
Диплом финалиста
Этапы конкурса «Команда Сахалинской области»
1
Сбор заявок
С 18 февраля по 17 марта, 23:59 по сахалинскому времени. Регистрация участников.
С 18 по 27 марта. Проверка представленной участниками информации, допуск к участию в Конкурсе, формирование списка участников дистанционного этапа отбора.
С 18 марта по 13 апреля. Подготовка и направление участниками в адрес Конкурсной комиссии материалов по социальному проекту (по желанию).
С 18 по 27 марта. Проверка представленной участниками информации, допуск к участию в Конкурсе, формирование списка участников дистанционного этапа отбора.
С 18 марта по 13 апреля. Подготовка и направление участниками в адрес Конкурсной комиссии материалов по социальному проекту (по желанию).
2
Дистанционный этап
С 28 по 30 марта, 23:59 по сахалинскому времени. Прохождение демонстрационной версии дистанционного тестирования.
С 29 по 30 марта, 23:59 по сахалинскому времени. Прохождение основной версии дистанционного тестирования.
С 31 марта по 9 апреля. Подведение итогов дистанционного тестирования, проверка эссе, определение финалистов.
С 14 по 18 апреля. Отбор Конкурсной комиссией социальных проектов для защиты.
С 29 по 30 марта, 23:59 по сахалинскому времени. Прохождение основной версии дистанционного тестирования.
С 31 марта по 9 апреля. Подведение итогов дистанционного тестирования, проверка эссе, определение финалистов.
С 14 по 18 апреля. Отбор Конкурсной комиссией социальных проектов для защиты.
3
Финал
19 апреля. Проведение контрольного тестирования.
20 апреля. Проведение финального очного этапа. Очная защита финалистами отобранных Конкурсной комиссией социальных проектов.
21 апреля. Проведение финального очного этапа.
22 апреля. Объявление итогов финального очного этапа и проведение оценочных интервью с победителями. Объявление социальных проектов-победителей.
20 апреля. Проведение финального очного этапа. Очная защита финалистами отобранных Конкурсной комиссией социальных проектов.
21 апреля. Проведение финального очного этапа.
22 апреля. Объявление итогов финального очного этапа и проведение оценочных интервью с победителями. Объявление социальных проектов-победителей.
4
Результат
Включение в кадровый резерв Сахалинской области, участие в проектах команды развития Сахалинской области. Возможное назначение.
Компетенции для оценки
1
Организует работу
Точность в оценке необходимых ресурсов, умение оптимально их спланировать и использовать. Умение поставить задачи, заметить отклонения, внести коррективы.
2
Работает на результат
Готовность преодолевать препятствия, проявлять выдержку и упорство в сложных ситуациях. Умение взять ответственность за свои решения, поступки и их последствия.
3
Системно мыслит
Навыки системного анализа информации, умение сформировать целостное понимание ситуации, принимать продуманные комплексные решения.
4
Командный игрок
Способность работать сообща с другими для достижения общего результата, учитывая интересы коллег. Умение решать конфликтные ситуации.
5
Умеет убеждать
Четкость и аргументированность в высказывании своих мыслей, умение слышать и учитывать позиции других, влиять и убеждать.
6
Открыт(а) новому
Конструктивное отношение к изменениям, находчивость в поиске решений поставленных задач. Умение быстро освоить новые знания.
7
Активный гражданин
Принятие социальной ответственности. Ориентация на интересы граждан и общества. Активность в конструктивном решении существующих в области проблем.
8
Ведет за собой
Наличие харизмы. Умение найти союзников, организовать других, взять на себя ответственность за результаты работы команды.
Критерии отбора
Возраст
Возраст от 20 до 45 лет
Образование
Высшее образование или обучение на выпускном курсе образовательной организации высшего образования (5-6 курсы)
Потенциал
Прогнозирование успешности в принятии решений и взаимодействии с другими
Карьерные предпочтения
Желание и готовность работать на территории Сахалинской области
Управленческие компетенции
Умение решать управленческие проблемы и задачи
Чистота перед законом
Отсутствие судимости (в том числе снятой или погашенной) или осуждения к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, ненахождение под следствием
Команда Сахалинской области
Партнёры конкурса
© 2019 Команда Сахалинской области
Команда Сахалинской области
Россия — страна возможностей